Con un trend di crescita positivo, il mercato del lavoro del Life Sciences fa registrare buone performance a livello generale. Ad affermarlo sono gli esperti di Hays Italia dopo aver analizzato i dati della Salary Guide 2017, un’indagine che, basandosi su un campione di oltre 1.500 professionisti e 250 aziende, offre un’attenta analisi dei diversi ambiti lavorativi italiani. Per il 2017 tra le figure più ricercate nei settori a traino dell’economia troviamo il Sales Area Manager per il Diagnostics & Medical Devices, il Quality Assurance e Quality Control per il Manufacturing e il Medical Affairs per il Biotech. Il settore che, rispetto agli altri, è in maggiore sofferenza risulta essere quello del farmaco “generico”, data la difficoltà delle aziende produttrici di generare un valore aggiunto in un mercato molto competitivo e caratterizzato da una gamma di prodotti con proprietà molto simili. Senza dubbio il settore del Life Sciences si confronta ogni giorno con sfide importanti per il progresso scientifico dell’intero pianeta. Le prospettive per l’anno in corso appaiono piuttosto positive, le aziende sono alla ricerca di professionisti altamente qualificati per migliorare la propria capacità di innovazione e la propria reattività al mercato.” In vista delle nuove sfide legate al progresso, le dinamiche del mercato Life Sciences si stanno ridefinendo profondamente.  Dalla Salary Guide si evincono anche i profili ideali ricercati dai responsabili HR: professionisti altamente specializzati e dalla conoscenza dettagliata del mercato nazionale ed internazionale, che vantano competenze tecniche su prodotti specifici e che abbiano una profonda conoscenza dei processi produttivi. Le lauree più richieste sono in Medicina, Chimica Farmaceutica e Farmacia, Biotecnologia. Come in tanti altri settori, infine, i salari variano per singolo caso, in parallelo con il know-how del professionista: più si è specializzati, più è alto lo stipendio che si riesce a concordare. Tra le figure con un pacchetto retributivo più alto emergono quelle con una funzione strategica per lo sviluppo aziendale: il Medical Director (ambito Medical Affairs – 120.000 €), il Regulatory Affairs Director e il Sales & Marketing Director (entrambi 110.000 €). Buste paga più modeste per le figure assistenziali, sia in ambito Clinical e Regulatory Affairs, che in Drug Safety (ca. 30.000 €).