La nuova “legge sulla concorrenza” 124/17, vigente dallo scorso 29 agosto, ha cambiato le carte in tavola per quanto riguarda la disciplina della destinazione del Trattamento di fine rapporto (Tfr). La riforma del 2007 Come si ricorderà, da 10 anni (dal 2007) il lavoratore assunto ha l’obbligo di manifestare la proprie intenzioni riguardo al Tfr, …... Leggi